Neue Führungsinstrumente der Gemeindeverwaltung
2003
In Zusammenarbeit mit der BDO Visura wurden für die Gemeinde neue Führungsinstrumente geschaffen. Dazu gehörten ein Geschäfts- und Kompetenzreglement mit Kompetenzmatrix, ein neues Organigramm, eine Personalverordnung und Stellenbeschreibungen. Durch den Einbau einer leistungsorientierten Lohnkomponente im Personalreglement wurde neu auch die jährliche Mitarbeiterbeurteilung zwingend vorgeschrieben.
